Masz dość niskich pensji opiekunek seniorów w Polsce? Nic dziwnego. Ten zawód wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Masz pod swoją opieką starszą, często schorowaną i niesamodzielną osobę. Od Twojego zachowania zależy nie tylko jej samopoczucie, ale i zdrowie. Tymczasem w naszym kraju Twoje wynagrodzenie jest na takim poziomie, że budzi wyłącznie Twój pusty śmiech.
Podejmujesz decyzję. Chcesz zarabiać jako opiekunka w Niemczech. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na pytania, jakie możesz teraz sobie zadawać. Dzięki temu już wkrótce będziesz mogła zrealizować swoje marzenia i wyjechać do pracy za granicę bezpiecznie.
Gdzie sprawdzić, czy oferta pracy dla opiekunek w Niemczech jest legalna?
Polską firmę można sprawdzić dość łatwo. Wystarczy wejść na stronę CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) lub KRS (Krajowy Rejestr Sądowy). Jeśli przedsiębiorstwo działa legalnie, znajdziesz tam jego dane. Co jednak zrobić, gdy sprawdzasz niemiecką agencję?
Postępujesz bardzo podobnie. Wchodzisz na strony unternehmensregister.de oraz handelsregister.de. Widzisz tam swojego potencjalnego pracodawcę? To oznacza, że masz do czynienia z legalnym podmiotem.
Praca opieka Niemcy. Lepiej wybrać polską czy niemiecką agencję?
Wszystko zależy od tego, jakie warunki oferuje dana firma. Niemieckie agencje opiekunów osób starszych zatrudniają Cię jednak na podstawie niemieckiej umowy. A to oznacza, że po pięciu latach przepracowanych na terenie Niemiec masz prawo do niemieckiej emerytury. Prócz tego podlegasz pod niemieckie przepisy o wynagrodzeniu minimalnym w sektorze opieki. Za godzinę pracy otrzymasz nie mniej niż 12 euro.
Za nadgodziny i pracę w święta należy Ci się premia. A za niewykorzystany urlop – ekwiwalent. Standardem jest również darmowe zakwaterowanie i wyżywienie. A także zwrot kosztów przejazdu tam i z powrotem.
Na czym polega praca opiekunki Niemcy? Czy praca w opiece jest trudna?
Opiekunka osób starszych w Niemczech bardzo rzadko jest wyłącznie osobą do towarzystwa. Część seniorów faktycznie potrzebuje jedynie takiej pomocy, ponieważ czują się samotni. Znacznie częściej będziesz jednak pomagać podopiecznemu w czynnościach higienicznych i spożywaniu posiłków.
Praca jako opiekunka może się również wiązać z gotowaniem zgodnie z dietą seniora. Prócz tego możesz odpowiadać za sprzątanie wspólnie użytkowanych z podopiecznym części mieszkania lub domu. Zakres obowiązków może różnić się przy każdym zleceniu. Koniecznie omów to z rekruterem lub koordynatorem wyjazdu.
Jak traktować oferty pracy w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego?
Nie inaczej niż jako coś skrajnie niebezpiecznego. Opieka nad osobami starszymi zawsze wiąże się z ryzykiem, że senior zasłabnie. Jak porozumiesz się z pogotowiem, jeśli nie znasz języka wystarczająco, by powiedzieć, co się dzieje? Jak udzielisz wskazówek dotyczących dojazdu? Czy zrobisz zakupy bez problemu? Zorganizujesz starszej osobie czas, zapewniając jej ciekawe aktywności?
W nowym miejscu pracy będziesz czuć się bezpiecznie tylko wtedy, gdy będziesz w stanie poradzić sobie w nim zupełnie swobodnie. Możesz oczywiście liczyć na pomoc polskojęzycznego doradcy. Nie może on jednak pełnić roli tłumacza pomiędzy Tobą a Twoim podopiecznym.
Jak przebiega rekrutacja opiekunki osób starszych Niemcy?
Możesz szukać ofert pracy w gazetach i na portalach pośredniczących. Znacznie szybciej znajdziesz jednak zatrudnienie jako opiekunka w Niemczech poprzez stronę sprawdzonej agencji. Dobrze prosperujące, niemieckie firmy mogą poszukiwać pracowników przez cały czas. Nie brak im bowiem klientów na usługi opiekuńcze z uwagi na dobrą renomę. Zajrzyj na stronę Jobspricura.de/pl. Znajdziesz tam aplikację, którą wystarczy wypełnić, by umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.